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勤奋的同学,你好。筹建期间的费用都是计入管理费用的,分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试
爱学习的小可爱,你好哦~! 劳务派遣是现代服务的人力资源服务,人力资源外包是经济代理服务。劳务派遣的简易方法有全额征税和差额征税,征收率分别是3%和5%。人力资源外包的简易计税就只有3%啦~每天保持学习,保持进步哦~~加油!!!天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子•告子下》
努力的同学你好 设定提存计划,在员工离职之后无需计提应付职工薪酬哦,设定提存计划是在员工在职期间想社保局缴纳保险金,后期员工退休后社保局向员工支付养老金,企业与员工之前没有结算义务,故离职后无需计提。老师这样解释可以理解吗?有问题及时沟通,加油~
可爱的同学,你好 ღ( ´・ᴗ・` ) 分公司和子公司都可以为员工买社保,如果同学考虑交税的问题的话,建议咨询专业机构。希望老师的解答能帮助同学理解~学习很辛苦,要照顾好自己哦~ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
努力的同学,你好! 这里税法规定如下:以取得的全部价款和价外费用,扣除代用过单位支付给劳务派遣员工的工资,福利和为其办理社会报销及住房公积金后的余额为销售额。所以是可以扣除工资社保。同学继续加油哈~
爱思考的同学你好(*^▽^*):同学说的工程人员是指为厂房建造的人员吗,那么有关的工资,社保都是计入在建工程的。希望老师的解答可以帮助同学~每天保持学习,保持进步哦~~继续加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙星光不问赶路人,时间不负有心人
爱思考的同学,你好(*´▽`)ノノ计提工资:借:管理费用-工资(按照工资总额计提,费用需分部门,本处简略)贷:应付职工薪酬-工资计提单位社保公积金:借:管理费用—社保/公积金(社保和公积金)贷:应付职工薪酬—社会保险费/住房公积金然后缴纳社保和公积金的时候借:应付职工薪酬—社会保险费/住房公积金 其他应付款—社保/公积金贷:银行存款等发放工资:借:应付职工薪酬—工资贷:银行存款等(实际发的工资)其他应付款—社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)应交税费—个人所得税(扣除个税部分)希望老师的解答可以帮助到同学ヾ(◍°∇°◍)ノ゙~
勤奋的同学你好1.对期末已确认增值税税额和附加税的核算分录为借 应交税费-应交增值税(转出未交增值税)贷 应交税费-未交增值税借 税金及附加贷 应交税费-应交城市建设维护税等次月,缴纳借 应交税费-未交增值税 应交税费-应交城市建设维护税等贷 银行存款 2.计提社保费用借 管理费用等科目贷 应付职工薪酬-社保费(公司部分)借 应付职工薪酬-工资贷 其他应付款-代缴社保费(个人部分)次月缴纳借 应付职工薪酬-社保费(公司部分) 其他应付款-代缴社保费(个人部分)贷 银行存款这是大部分企业日常核算相关分录,仅供参考
亲爱滴小可爱,你好哈~~~! 这里的工资是是代用工单位收取的支付给劳务派遣的员工的话,那是可以扣除的哈~ 不过税率是5%哦~这样解释小可爱你能理解吗?天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子•告子下》
勤奋的同学,你好:1.计提时:①借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费对于职工个人承担的社会保险费,由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴:②借:应付职工薪酬——社会保险费 贷:其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)2.支付时: ③借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款希望老师的解答可以帮助同学~每天保持学习,保持进步哦~
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants,简称ACCA)成立于1904年,是世界上领先的专业会计师团体。也是国际学员众多、学员规模发展迅速的专业会计师组织
税务师是指通过全国税务师统一考试,取得《税务师职业资格证书》,同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。
注册资产评估师是指经资产评估师职业资格考试合格,取得《资产评估师职业资格证书》并经中国资产评估协会登记的资产评估专业管理人员,主要从事资产评估工作。
注册会计师,是指通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA。
初级会计职称,又叫做初级会计师、助理会计师,是指通过财政部、人事部共同组织的全国统一的会计专业初级资格考试,获得担任会计专业职务的任职资格中的初级资格。
中级会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试,共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。中级会计职称实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,每年举行一次。
教师回复:亲爱的同学,上午好~如果上年为负数,取绝对值,计算公式为:营业利润增长率=(本年营业利润-上年营业利润)/上年营业利润的绝对值。比如2018年收入为-100,2019年收入为100,即2019年收入增长率=(100+100)/100=200%如有疑问,我们继续沟通~
教师回复:同学,你好!这个要看盘亏还是盘盈哦,如果盘盈,说明资产增加了,借方的就是资产,贷方当然就是待处理财产损益了。反之如果盘亏了,说明资产少了,资产在贷方。借方当然就是待处理财产损益了。祝学习愉快!
教师回复:亲爱的同学,你好:爱学习的同学,收支结余率指在一定时期内(一年)结余和收入的比值,收入数 - 支岀数 = 结余数。(收入数 - 支岀数) / 收入数* 100% = 收支结余率。同学现在是在学政府会计章节的内容么,在我们注会考试中,没有涉及到收支结余率的计算的知识点哈,同学了解即可,祝同学学习愉快哦。 希望以上解答可以帮助到你,每天进步一点点,继续加油哦~
教师回复:同学,是这样操作的,科学计算器开4次方:1.输入要开方的次数4;2.按左上角shift键;3.按开次方键4.输入要开的数,最后摁=就行
教师回复:勤奋努力爱学习的同学,你好~针对你说的这个问题,1、在租赁期开始日,确认使用权资产和租赁负债,会计分录是:借:使用权资产 2,600,000租赁负债-未确认融资费用 550,000=3,150,000-2,600,000贷:租赁负债-租赁付款额 3,150,000=每年的租赁付款额450,000*租赁期72、在后续计量时,使用权资产要计提折旧(类似于固定资产的管理),会计分录是:借:管理费用 371,428.57贷:使用权资产累计折旧 371,428.57=2,600,000/7(租赁期为7年,按照7年计提折旧)3、在后续计量时,要确认租赁负债的利息,会计分录是:借:财务费用 131,040贷:租赁负债-未确认融资费用 131,040=期初账面价值2,600,000*实际利率5.04%4、按照当年销售额超过1,000,000元的,当年应再支付按销售额的2%计算的租金,这个属于可变租赁付款额;在实际发生时,直接计入当期损益,会计分录是:借:销售费用 30,000贷:应付账款 30,000=销售额1,500,000*比例2%综合看来,对利润的影响金额合计是:管理费用( -371,428.57)+财务费用( -131,040)+销售费用 (-30,000)=-532,468.57如还有不清楚的地方,欢迎随时提问,Andy老师会尽快解答,爱学习的你是最棒的,加油~
教师回复:同学你好:F/A-年金终值F/P-复利终值P/F-复利现值P/A-年金现值值老师分析一个记忆的技巧,先看第一个字母判断是求现值和终值:F代表终值,P代表现值,再看第二个字母,看是复利还是年金,A代表年金,F或P代表复利(这里特殊,当第一字母是F,则用P表示;当第一个字母是P,则用F表示)。 希望老师的回复可以帮助到你,还有不明白的地方,及时跟老师沟通哟~祝学习顺利~~~
教师回复:同学您好!存货模型下最佳现金持有量=根号下(2*一定时期的现金需求量*交易成本/机会成本率)
教师回复:勤奋努力、爱学习会计的同学你好,有两种方式可以计算这个金额:方法一:首先要比较摊余成本和其他债权投资的公允价值,两者之间的差额为持有期间公允价值的累计变动额(余额)。因此计算本期公允价值变动的发生额要用这个差额减去以前期间已经确认的公允价值变动之和。900-(1028.24+1028.24*3%-40)方法二:直接计算发生额本期公允价值变动的发生额=期末公允价值-(期初公允价值±当期利息调整的摊销)。注:做题的时候,建议用方法一,计算比较简单,不容易出错,也好理解。加油~有问题欢迎继续和老师沟通~