为保障就业技能培训资金使用效益，提高就业技能培训质量，淮南市财政局通过“三抓三保”不断加强就业技能培训资金监管，扎实推进就业技能培训工作。


　　一是抓制度建设，确保资金规范运行。严格管理使用就业培训资金，规范资金拨付程序，实行报账制管理，严查审核开班、结业、技能认定及就业情况，符合规定后及时拨付培训资金。做到“封闭运行、专户存储、专账核算、专款专用”，定期公布培训资金使用情况，不定期开展资金检查，广泛接受社会各界监督，确保项目资金不被挤占、挪用。


　　二是抓质量监管，确保资金高效使用。市财政局会同市人社局、市民生办等组成工作联合组，对培训机构的培训过程实施全程监管，严格培训管理，严查资金使用，严禁以各种名义向受训学员收取任何费用，不定期开展电话回访活动，向培训学员了解培训情况，杜绝虚报冒领现象发生，确保培训资金高效使用。


　　三是抓培训特色，确保培训取得实效。坚持以“强技能、促就业、保民生、促和谐”为目标，开展订单、定向、定岗的“三定”培训，围绕劳动密集型企业、中小微企业发展需要及市场需求，对下岗人员、就业困难人员重点群体实施分类培训，满足社会对劳动者的需求，拓宽就业空间，确保培训取得实实在在的效果。