辽阳县局，加强改进思想政治工作推动党建健康发展。
 
　　2014年8月7日，以省地税局常务副局长邢恩慧和教育处同志组成的调研组，专程到辽阳县局做“加强和改进新形势下思想政治工作”专题调研。该局几年来，健全组织领导机制，有效提供组织保证，健全制度保障机制，扎实推进工作有效进行，健全过程留痕，增强党建工作政治优势，汇聚了地税干部为国聚财，为民收税的正能量。调研组对辽阳县局注重新形势下加强和改进思想政治工作，对“站在高起点，探索新举措，健全运行机制，汇集多方资源，推动思想政治工作常态化进行”给予了充分的肯定。
 
　　该局先后被评为全国税务系统先进集体；辽宁省精神文明建设标兵单位；全省地税系统先进集体、“两基”建设先进单位；辽阳市“五一”劳动奖章先进集体、廉政文化建设先进单位；辽阳县党建示范点建设先进单位、先进机关党委等荣誉称号。
 
　　一、抓基础，建平台，重文化，营造思想政治工作浓厚氛围为做好新形势下党建和思想政治工作，该局建立党组书记负总责、机关党委具体负责、党组成员分工负责组织领导机制，形成统筹利用各种资源激发基层党建和思想政治工作新局面。
 
　　一是抓基础，突出制度建设。以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型机关为目标，做好依靠制度保障机制的顶层设计，梳理完善了中心组学习制度、政治学习制度、局党组成员上党课制度、三会一课制度，制定干部管理、行政管理、党风廉政建设层级责任制度等，突出了制度建设的针对性、层次性和有效性，使各项制度之间紧密联系，形成实用化、程序化的制度体系建设。
 
　　二是重文化，提升文化建设品位。把“文化铸队、文化治税、文化育魂”作为“和谐进取、创新发展”的地税之魂，编制了《辽阳县地税之歌》、《纳税服务之歌》、《续写地税发展画册》等干部职工喜闻乐见的图文并茂、声控影视、实物展示等方式有效形式，提升了干部队伍使命感、荣誉感，提振了精气神。
 
　　三是建平台，推进道德讲堂建设。成立道德讲堂领导小组，制度道德讲堂建设规划，落实道德讲堂每季一课制度，并坚持把道德讲堂与干部教育培训有机结合起来，依托高校丰富人力资源，先后邀请东北人才网总裁邢志峰、辽宁天博企业管理公司首席顾问张海、市委党校臧丽红等知名学者来局道德讲堂授课，增强了道德讲堂的吸引力和感染力，使干部职工增加了文化底蕴，拓展了视野。
 
　　二、抓思想、提素质、促服务，打造坚固的战斗堡垒按照“服务大局、建设队伍”两大主题，坚持立足税收工作实际，把激发党员队伍活力和党支部创新能力作为党建和思想政治工作的重要任务，成为机关党建工作于思想政治工作有效融合。
 
　　一是抓教育，注重思想政治建设。紧密结合税收中心工作，为提高教育培训的创新力，创办了每季度一期的《思想教育》期刊，开辟了学习园地、党课教育园地、廉政警示专栏等。年初又结合党的群众路线教育活动，专门开辟了教育实践活动专栏，坚持把传统文化教育、思想教育、职业道德教育与干部职工思想实际紧密结合起来，与践行社会主义核心价值观结合起来，坚持每周开展一次廉政格言教育活动，积极开展“五个一”活动，即：开展一次爱国主义教育，参观一次廉政警示教育基地，重温一次入党誓词，聆听一次预防职务犯罪专题报告，组织一次军营一日兵活动等。以“便民办税春风行动”为载体，推行便民办税“六公开”，采取网络报税、POS机刷卡、税银联网等多种办税形式，方便了纳税人缴纳税费。
 
　　二是抓修养，提升队伍整体素质。坚持从修身、齐家、自律、礼仪方面入手，为干部职工开展推荐一本好书、读一本好书活动，并以诵读道德经典和学《弟子规》、《做好一名内外兼修的税务公务员》、《清醒与自律》等书籍，为干部职工修身立言立行打下基础。
 
　　三是抓文明，增强队伍活力。在工作中，广泛开展学雷锋、学郭明义和争创人民满意窗口竞赛与“三亮三比三服务”活动相结合，解决“爱”岗不敬业、“在”职不尽责问题，推动创先争优当先锋，凝心聚力谋发展的工作热情。为每名党员配发党徽和有党员标识的工作证，并为全局干部配发“笑脸”胸牌。为使践行雷锋精神，机关转作风为民四服务、扎根工程、便民办税春风行动为落到实处，以共产党员先锋工程建设为抓手，设立了党员示范岗和党员先锋岗，明确党员责任区和党员先锋工程项目，制定了《县地税局干部职工日常行为规范》，出台了《县地税局解决“门难进、脸难看、事难办”实施办法》，制定完善干部职工职责公示板，办公科室人员职责栏，明确工作时间着装上岗、挂牌服务。通过“创先争优”竞赛活动，涌现了学雷锋、学郭明义标兵党晶、道德标兵刘振东、爱岗敬业标兵李维、征管标兵项光、学习标兵赵莉等先进典型，全局上下形成了学先进、赶先进的浓厚氛围。
 
　　三、抓阵地、树形象，建设一支务实清廉高效的干部队伍为增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，着力打造工作特色和亮点，在工作中力求思想政治工作着力点和落脚点，放在税务工作方方面面。
 
　　一是抓阵地，营造激情工作的环境。坚持从“文化家园”建设入手，推进地税物态文化建设。先后建起荣誉室、文化书屋、党员活动之家、文体活动中心等场所；铺设室外塑胶篮球场；对办公办税环境进行改造，完善各办税服务厅服务设施；统一标识，统一办公场所职责公告栏、廉洁办税公开、承诺、廉政桌牌、廉政警示语、意见箱、举报电话，把高品位的廉政书法绘画作品装裱悬挂各办公室，把寓意深刻的廉政警言警句、道德规范、工作理念装裱上墙，让干部职工抬头驻足间皆能感受到地税文化熏陶；通过办公计算机开机画面，廉政屏面设置滚动廉政格言、警句、漫画，打造了廉政网络文化；通过不定期举办廉政专题报告、廉政征文，廉政书法、绘画等征集等活动，打造了廉政群众文化，楼宇地税文化，营造了廉荣贪耻、公正廉洁的良好风气和干部职工廉洁自律、健康向上的工作环境。
 
　　二是选载体，增强思想政治工作的针对性。为加强和改进思想政治工作，及时掌握干部职工思想动态，及时研究解决倾向性、苗头性问题，用扎实活动和切实可行的举措，激励大家珍惜荣誉为地税添彩。首先依靠活动支撑，开展形式多样的文体活动，陶冶干部思想情操。成立篮球队、乒乓球队、羽毛球队、登山队、演出队、太极拳表演队等，每年积极参加市局和县里组织的各种文体活动，使干部工作有干劲，娱乐有场所、生活有情趣。注重人文关怀，凝聚干部人心。其次建立干部职工思想、家庭、健康、生日“四档案”，做到每年组织干部职工体检，对确有困难的干部家庭走行走访慰问救济。同时发挥机关党委、工会组织作用，坚持“三八妇女节、八一建军节、重阳老年节”召开座谈会，辞旧迎新文艺汇演，领先全员参与，焕发了干部激情，形成后动的集群效应。打造人文管理文化和亲情文化，增强了团队凝聚力和战斗力。
 
　　三是树形象，优服务，奉献社会做贡献。为提升税务干部在社会新形象，首先从强化服务意识、文明意识、责任意识入手，开展“人人是窗口，我为地税添光彩”主题实践活动，并以更新服务理念，创新纳税服务手段，丰富纳税服务内涵，整合税收业务，简并办税流程、简化工作流程抓起，解决了纳税人“多头找”、“多次跑”的问题，不断提升纳税人对地税工作满意度。在内强素质外树形象上，加强机关作风建设，落实中央“八项规定”和上级税务机关廉洁从税规定，祛除庸、懒、散，有效构建内外预防体系。围绕文明创建目标，突出行业特色，把扩大地税知名度，树立良好形象做为用心服务社会，奉献爱心作为应尽责任，积极开展扶贫帮困活动、“温暖冬日爱心衣＋衣”和“五帮五联五促”活动。先后为辽阳县八会镇三个贫困村结成帮扶村子，“一对一”帮扶。局领导带队为贫困户送米、油、衣物等物品，每逢重大节日，组织爱心小分队到辖区困难群众家中进行走访慰问。先后与辽阳县下达河乡下柳河村结成精神文明共建对子，与辽阳县武警支队结成军民共建对子，搭建了平台，增进了友谊，推进了结对子双方两个文明建设上了新台阶。近几年，先后投资近30万元，为八会镇八盘村、八股村建起三座民心桥，为宽厂峪村建起了文化广场，奉献了地税干部的一片爱心，受到了山区群众的好评。
 
　　辽阳县地税局以强化思想政治工作为前提，以健全规范运行机制为保障，以抓党建、促自建，抓创建、促文明，抓活动、激活力为牵动，拓展创建工作新局面，交出一份满意的答卷，谱写了地税在新形势下党建与思想政治工作新篇章。
 
　　小编精彩语录：永远不要走捷径，便捷而陌生的路，可能要了你的命。

 

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