目前距离中级经济师考试还有不到一个月的时间，考生们还是需要把精力集中在整理错题和练习历年真题上，这里小编整理了2023中级经济师《人力资源》易错题，一起来练习吧！
2023年中级经济师《人力资源》易错题(6)
　　创新战略组织的人力资源管理
　　【多选题】
　　关于实行创新战略的组织的人力资源管理，下列说法正确的有()。
　　A、在人员招募上，更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人
　　B、在薪酬上必须强调组织与员工的风险共担以及成功分享
　　C、员工的基本薪酬取决于内容非常清晰的职位范围和职责
　　D、更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范
　　E、绩效管理体系的目标导向性很强
　　【答案】ABDE
　　【点评】本题考查创新战略组织的人力资源管理。选项C说法错误，员工的基本薪酬往往不是取决于内容非常清晰的职位范围和职责，而是更多地取决于员工的创新能力和技术水平。
　　战略性人力资源管理的概念
　　【多选题】
　　一个组织的人力资源管理活动，包括两方面的一致性，即()。
　　A、内部契合
　　B、外部契合
　　C、垂直一致性
　　D、水平一致性
　　E、综合一致性
　　【答案】ABCD
　　【点评】本题考查战略性人力资源管理的概念。一个组织的人力资源管理活动，包括两方面的一致性，即外部契合或垂直一致性、内部契合或水平一致性。
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