很多想参加移动校招的小伙伴都很想知道移动校招考试内容是什么，下面小编整理出来了，大家可以参考一下。
移动校招考什么？一文讲清楚！
　　一、移动校招考什么
　　中国移动的笔试考试内容主要有三个部分1.行测知识部分2.综合知识部分3.性格测试
　　1.行测知识部分
　　（约80道题，占比约80%)言语理解+图形推理+数字运算+逻辑推理+资料分析
　　2.综合知识部分
　　(约20道题，占比约20%)创新学习能力+企业文化+新闻时政等
　　3.性格测试
　　(140题，不计分题，比较简单)一般从职业，个价值观，自我认知，兴趣爱好等各方面考察
　　二、中国移动的面试形式
　　依照各省的安排，面试形式分为:结构化，半结构化，无领导。大部分省市会采取无领导小组+半结构化的形式进行面试。
　　1、无领导小组:无领导小组讨论就是我们常说的群面。
　　无领导小组常见问题:
　　(1)在非洲缺电地区推广便携发电产品营销策划。
　　(2)有一个海外的项目要求派一个项目经理，给了四个候选人，要求选出最合适的一个。
　　2、半结构化:面试常见问题
　　(1)自我介绍(2min)
　　(2)你十年内的职业规划是什么?
　　(3)如果十年内你没有达到你预期的职业要求，你会怎么办?
　　(4)如果有一个同事各方面都不如你，但是他升职了，你却没有，你会怎么办?
　　(5)你实习过，那你说你在实习中学到了什么，能够让你在这次面试中脱颖而出?
　　三、笔试备考建议
　　1.中国移动的考察重点放在行测部分，所以大家可以把重点放在行测复习上，可以先刷真题，根据刷真题，发现自己的薄弱环节，有针对性的对薄弱的地方进行加强训练。
　　2.综合知识部分往年主要考的是移动的企业文化和新闻知识，2019年开始增加了一个创新学习的部分。本部分考点主要包今移动企业文化和新闻知识、创新思维两部分，企业文化是最容易拿分，大家一定不要放弃，平时多积累相关知识。
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