随着2023年度薪酬管理师新考季的到来，关于薪酬管理师考试报名条件，应该是大家问得最多的。薪酬管理师不同于其他考试，为了满足不同的报考人群，分为三个考试级别，因此大家在报考的时候，可能有点手足无措。具体来说，薪酬管理师各级适合哪些人群考？什么时候考？感兴趣的小伙伴，快随高顿薪酬管理师小编一起来看详情！
薪酬管理师适合什么人考？人资、财会！可！
一、（2023）薪酬管理师适合什么人报考？
关于这个问题，薪酬管理师官方曾做出明确的公示，学姐整理在下面，感兴趣的小伙伴可以选择报考。
01薪酬管理师一级
➤企事业单位负责人、人力资源总监、薪酬福利总监、财务总监
➤人力资源机构负责人及高级管理人员、税务师事务所、会计师事务所、律师事务所合伙人
02薪酬管理师二级
➤企事业单位负责人、人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理
➤人力资源机构负责人及税务师事务所、会计师事务所、律师事务所项目经理
03薪酬管理师三级
➤人力资源服务机构从业人员
➤企事业单位人力资源、财务（税务）从业人员
➤会计师事务所、税务师事务所从业人员
➤其他薪、税相关岗位从业人员
➤有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
➤人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生
二、（2023）薪酬管理师考试时间在几月？
薪酬管理师考试一般在考试当月的周日，2023年的考试时间安排在2023年6月18日。
1、考试时间（2023）：
2023年6月18日(星期日)举行薪酬管理（全国统一）考试！
14:00- 16:00专业知识考核单元(120 分钟)
16:00-17:30操作实务考核单元(90分钟)
各级别考试均在同一时间实施。考试总时长均为210分钟。
考试期间，不得中途离场。两个考核单元单独计时，当进入下一单元后,将不可再返回上一单元。
2、考试地点（2023）：
按照在线考试管理规定,社会学员考生应选择符合要求的考试地点参加考试。
延伸阅读
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