对于一个新新工种来说，市场对于国际薪税师的缺口相当大，而且证书处于发展初期，考题不难。所以，大家可以关注一下这个新证书！下面，小熊学姐就来给大家讲一讲国际薪税师的考试题型以及考试内容，帮助小伙伴们更深入的了解国际薪税师哦！
国际薪税师考试题型有哪些？国际薪税师一级考试内容是什么？

国际薪税师考试题型有哪些？

国际薪税师考试题型均为选择题，主要是单选和多选，具体单选、多选有多少道题目，需要根据国际薪税师不同的考试级别来区分，具体题型分布情况如下：

（1）国际薪税师一级

考试题型：不定项选择题60题，每题1分，计60分。错选、多选、漏选均不得分。主观题3题，计40分。
评分标准：满分100分，合格分60分。

（2）国际薪税师二级

考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
评分标准：满分100分，合格分60分。

（3）国际薪税师三级

考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
评分标准：满分100分，合格分60分。

国际薪税师一级考试内容是什么？

国际薪税师一级考试内容主要以教材为准，以下各章节考察内容，大家可以进行参考，具体以届时官方安排为准哦。
第一部分薪酬管理（授课语言：英语，配中文字幕）
第1章：薪酬与福利战略
第2章：薪酬管理体系设计与实施
第3章：国际薪酬与福利
第4章：整体薪酬和福利
第二部分薪酬相关国际财税专业知识（授课语言：中文）
第5章：薪酬相关国际会计准则
第6章：薪酬相关管理会计应用指引
第7章：国际税收
第8章：国别税制简介
第三部分薪酬相关中国财税法专业知识（授课语言：中文）
第9章：薪酬相关涉税专业知识（中国）
第10章：薪酬相关涉费专业知识（中国）
第11章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）
第四部分薪税方案设计与实施实践（授课语言：中文）
第12章：薪税方案设计与实施实践（中国企业）
第13章：薪税方案设计与实施实践（跨国企业）
总计课时数45课时左右

以上就是【国际薪税师考试题型有哪些？国际薪税师一级考试内容是什么？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读