第八章、职业风险与保障（考核比例：10%）
一、考核内容和学习目标
本章主要内容是描述在城镇化与互联网的条件下，职业风险及其保障制度相关内容与管理服务体系，目的是让考生了解现代职业风险及其保障制度建设相关内容、主要问题与挑战。
第一节职业风险概述
1、职业风险界定
2、工伤与工伤风险的主要特征
3、失业及其主要类型
第二节工伤保险
1、工伤保险的起源
2、工伤保险的属性特征和功能
3、工伤保险制度的结构与内容
4、工伤预防和工伤康复
第三节失业保险
1、失业保险起源
2、失业保险的特征和功能
3、失业保险制度的结构与内容
4、失业救助与就业促进
二、考核重点和难点
本章重点是职业风险类型以及国家抵御职业风险的社会保障制度和服务体系建设的相关内容。难点在于工伤的认定问题，失业保险待遇及条件问题等。
第九章老残风险与保障（考核比例：25%）
一、考核内容和学习目的
本章主要内容是老残风险及其保障制度的相关内容与管理服务体系，目的是让考生了解中国老残风险保障制度建设的相关内容、主要问题与挑战。
第一节老残风险保障概述
1、老残风险的含义及产生的原因
2、老残保障的基本理念
3、老残保障的特点及分类
4、老残保障的基本内容
第二节养老金
1、养老金的基本概念及特点
2、养老金制度的结构与内容
3、养老金的财务管理模式
第三节老残护理服务
1、老残护理服务的基本概念及特点
2、老残护理制度的结构与内容
3、老残护理服务模式
第四节老年福利
1、老年福利的基本概念
2、老年福利的特点与分类
3、老年福利制度的结构与模式
第五节残疾人福利
1、残疾人福利的基本概念
2、残疾人福利的特点与分类
3、残疾人福利制度的结构与模式
二.重点与难点
本章重点是描述老残风险以及国家抵御老残风险的社会保障制度和服务体系建设的相关内容，以及新时代如何完善养老服务及老年福利等问题。难点在于养老金的财务模式、多层次养老金制度建设等问题。
2、考试的要求和目的
本课程考核的基本要求是检测学生对教材各章的基本内容和相关原理、制度的掌握和理解程度。要求全面、准确地了解各重要概念、理论和相关制度的涵义、内容，做到融会贯通，付诸应用，并真切关注现实问题，可以做到知识的迁移运用。
本课程考核目的是对学生学习效果的检验和评价。考核主要检测学生对本学科基本概念、基本制度、基本原理的理解、掌握和运用程度，其次，也适当评估学生通过本课程的学习在分析能力、表达能力和社会保障的基本理念方面达到的水平。
二、考试的形式和结构
1、考核形式：闭卷
2、考试时间：150分钟
3、试卷题型：名词解析题、简答题、材料分析题、论述题
4、对考试辅助工具的要求：携带钢笔、圆珠笔或中性笔作答。
三、教材及教学参考书
教材及参考书：《社会保障概论》，《社会保障概论》编写组，高等教育出版社，2019-01-01，ISBN：9787040510713。