盘锦市局，四项措施积极推进惩防体系建设。
 
　　盘锦市局充分发挥教育、制度、监督、惩治的整体功能，积极开展“点线面”立体式教育，延伸教育监督视角。坚持以基地为“点”，突出重点开展教育。坚持以干部为“线”，分层分岗对干部进行责任意识教育。以全员为面，抓好覆盖性教育，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
 
　　一是健全了党风廉政建设领导体制和工作机制，在全市地税系统党风廉政建设会议上，市局与各县、区（分）局签定了《党风廉政建设责任状》落实了“一岗三责”，进一步巩固了“一级带一级、逐级抓落实”的工作格局。
 
　　二是通过强化“两权监督”和“一案双查”工作，对行政管理权和税收执法权所涉及的重要岗位、重点部门以及重大基建项目、大额资产处置进行了重点监督。尤其是在竞争上岗和遴选工作中，对民主推荐、笔试、面试和资格审查等环节进行监督，保证了干部选拔任用的公开、公平、公正。
 
　　三是加快惩防体系建设步伐。按照《关于建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017五年规划》要求，重点开展警示教育和先进典型示范引导教育。组织干部观看了《廉政中国》、《蜕变》和《人民的好干部焦裕禄》等影片，通过正反对比，教育干部以反面典型案例为警诫，向优秀党员干部学习；市局党组书记、局长丁尚满以《以贯彻习近平总书记系列讲话为主线，坚持群众路线，做为民、务实、清廉的表率》为题给全系统干部上党课，提高了干部廉洁意识；开展廉政系列书法、摄影、绘画展，征集各类作品90余幅在市局展出，浓厚了廉政氛围；对照岗位职责，找出廉政风险点52个，建立和完善廉政风险防范措施242项，做到岗岗连接、环环相扣，职责明晰。
 
　　四是抓好政风行风和软环境建设。依托民心网、行风热线、电子监察系统和政府投诉平台等载体，强化了内部和外部监督，巩固了纠风工作成果。
 
　　小编精彩语录：如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。

 

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