凌海市地税局开展绩效管理宣传、调研工作,听取群众意见,使全体干部重视绩效考评工作,了解自己工作任务。加大对绩效目标完成过程的管理和控制,提高工作质量。
  一是领导重视,真抓实干。“一把手”亲自挂帅,主管局长具体负责,部门领导具体抓,专职人员监控到位;
  二是责任落实,目标明确。在绩效管理考核方面的责任落实到具体岗位,工作目标落实到具体人头;
  三是善于与上级相关部门进行沟通,发现问题及时解决,使各项工作更加完善,实现工作目标。
  四是加大力度,效果明显。凌海市地税局在实际工作中下了一定功夫,投入了一定精力,在探索中不断创新,争取取得较好的成果。
  文章来源:锦州市地税局

 

 高顿网校官方微信
扫一扫微信,关注*7财经资讯