薪酬管理师报名将于10月8日正式开启，很多小伙伴都在准备报名资料擦掌准备报名了，但是报名之前这些注意事项要看清！
薪酬管理师报名10月8日正式开启，这些事项要注意！

1、报考时间

大家一定要注意看清报名时间和考试时间，制定适合自己的学习计划，合理安排自己的学习时间。薪酬管理师考试于2022年12月18日举行，报名时间为2022年10月8日至2022年11月17日，学姐建议准备报考薪酬管理考试的小伙伴在报名开启之后尽早报名，留给自己足够的时间学习，争取一次性成功上岸！

2、报名条件

薪酬管理师根据不同的人群所需分为初级、中级、高级三个等级，每个等级的报名要求都不相同，小伙伴可以趁现在报名还未开启，了解一下报名要求，结合自己的工作情况，或未来想要发展的方向，选择适合自己的等级考试。

➤薪酬管理师一级

①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪税师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

➤薪酬管理师二级

①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪税师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

➤薪酬管理师三级

有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
【注意】目前，在薪酬管理师考试的三个级别中，仅薪酬管理师三级暂未对外开放报名，薪酬管理师一级和二级，各位考生如满足条件，均可报考。

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