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2022薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试时间为2022年12月18日，考试科目有两门，分别为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。详情如下：
2022中级薪酬管理师考试时间
考试时间：2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试（各级别考试均在同一时间实施）。
试考时间：2022年12月15日14:00-12月18日12:00开放试考通道。
2022中级薪酬管理师考试形式
闭卷机考;考试总时长3.5h;共2科，《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》
2022中级薪酬管理师考核标准
满分为100分，合格为60分。
《专业知识中级》
考试题型：单项选择题50题、多项选择题50题；
评分标准：单项选择题、多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
《操作实务中级》
考试题型：平台操作题20题、不定项选择题40题；
评分标准：平台操作题为客观题型1分/题(错选、多选、漏选均不得分)；不定项选择题为客观题型2分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
2022中级薪酬管理师考试内容
《薪酬管理操作实务》科目主要考查一些实际的操作，比如薪酬管理平台初始化设置，薪税费计算、申报及缴纳等，考试涉及文字型和计算型的题目，建议大家通过做题来巩固，争取将知识点灵活运用。
《薪酬管理专业知识》主要是考察人力资源管理、薪酬相关税费和会计方面的基础知识。多是识记型的内容，备考时可以利用思维导图建立整体的知识框架，把碎片化的知识系统化，这样复习起来会更有条理些。
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