2022薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试时间为2022年12月18日，考试科目有两门，分别为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。详情如下：
2022年中级薪酬管理师考试时间以及考核形式：12月18日机考

2022中级薪酬管理师考试时间

考试时间：2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试（各级别考试均在同一时间实施）。
试考时间：2022年12月15日14:00-12月18日12:00开放试考通道。

2022中级薪酬管理师考试形式

闭卷机考;考试总时长3.5h;共2科，《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》

2022中级薪酬管理师考核标准

满分为100分，合格为60分。
《专业知识中级》
考试题型：单项选择题50题、多项选择题50题；
评分标准：单项选择题、多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
《操作实务中级》
考试题型：平台操作题20题、不定项选择题40题；
评分标准：平台操作题为客观题型1分/题(错选、多选、漏选均不得分)；不定项选择题为客观题型2分/题(错选、多选、漏选均不得分)；

2022中级薪酬管理师取证优势

①一考获取双证
1次考试，可获得《薪酬管理职业技能等级证书》和《薪酬管理师能力水平评价证书》2本证书。
②紧扣岗位要求
紧扣企事业单位薪酬管理岗，人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构岗位要求。
③教育部批准
经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。

以上就是【2022年中级薪酬管理师考试时间以及考核形式：12月18日机考】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读