薪酬管理师报名将于10月8日正式开启,很多小伙伴已经准备好报名资料摩拳擦掌准备报名了,但是报名之前这些注意事项要看清!
薪酬管理师报名10月8日开启,这些事项要注意!

1、报考时间

注意看清报名时间和考试时间,制定适合自己的学习计划,合理安排自己的学习时间。学姐建议准备报考的小伙伴在报名开启后尽早报名,留给自己充裕的学习时间,争取一次性通过考试,顺利上岸!

2022年12月薪酬管理全国统一考试

考试时间:2022年12月18日14:00-17:30
报名时间:2022年10月8日至2022年11月17日

2、报名条件

薪酬管理师根据不同的人群分为初级、中级、高级三个等级,每个等级的报名要求和考试内容都不相同,各位考生可以趁报名还未开启,了解一下报考要求,结合自身情况或未来想要发展的方向,选择适合自己的等级考试。

(1)薪酬管理师一级

①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪税师)职业技能(二级及以上)证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(二级及以上)证书、薪税师能力水平评价(二级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(2)薪酬管理师二级

①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪税师)(三级及以上)证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(三级及以上)证书、薪税师能力水平评价(三级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(3)薪酬管理师三级

有志于从事或已从事薪酬管理(含薪税服务)工作的社会学员。
【注意】目前,三个考试级别中,除了薪酬管理师三级暂未开放报名,薪酬管理师一级和二级,大家满足条件,均可报考。

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