转眼进入11月中旬，距离2022年薪酬管理考试还剩一个月左右时间。为了大家能够安心备考，小熊学姐给大家整理了一份考试相关内容，大家可以参考一下。
2022中级薪酬管理师考试时间和科目：12月18日14:00-17:30
【考试时间】
考试时间：2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试（各级别考试均在同一时间实施）。
试考时间：2022年12月15日14:00-12月18日12:00开放试考通道。
【考核形式】
闭卷机考;考试总时长3.5h;共2科，《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》
【考核标准】
满分为100分，合格为60分。
《专业知识中级》
考试题型：单项选择题50题、多项选择题50题；
评分标准：单项选择题、多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
《操作实务中级》
考试题型：平台操作题20题、不定项选择题40题；
评分标准：平台操作题为客观题型1分/题(错选、多选、漏选均不得分)；不定项选择题为客观题型2分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
【证书领取】
考生（社会学员）可自薪酬管理职业技能证书考试结束之日起3个月后，通过报名机构申领相应等级的纸质证书（如遇不可抗力延期）。具体时间敬请关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）公示。
考生可自薪酬管理职业技能证书考试结束之日起2个月后，通过薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）查询并下载相应等级的电子证书（如遇不可抗力延期）。具体时间敬请关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）公示。
考生自查询或下载电子证书后，可通过中国商业联合会证书查询系统（http://www.costic.org/zhengshu/submit.html）进行证书编号查询。

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