阜新市局,针对绩效通报及时整改。
 
  省局通报7月份绩效考评结果后,阜新市局按照通报中存在的问题立即启动绩效整改流程,通报个人所得税管理工作中存在的报送问题,绩效领导小组召开主管局长会议,将问题落实到具体责任科室和责任人,对涉及到的基层单位绩效责任追究。通过整改环节,达到了理顺个人岗责的效果。
 
  目前,阜新局对《2014年度市局对县区(分)局绩效考评指标》完成了三次征求意见,对《2014年度市局机关绩效考评指标》也成稿。阜新地税绩效(督办)提醒软件完成了全市系统所有绩效成员的安装并使用。截至8月底,各县区局均已拟定“一个意见、两个办法”,对《2014年度市局对县区(分)局考核指标》分解并落实。各县区局高度重视分局对内对下指标的制定,部分分局已经拟定了对本局科室的绩效考评指标。
 
  小编精彩语录:真正懂得微笑的人,总是容易获得比别人更多的机会。

 

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