中级经济师整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。贴近于实践，易于理解，容易入门。
　　一、中级经济师人力资源考试分析
　　每年报考人数多，几乎没有计算题，考点较多，需要记忆的知识点相对较多，适合人群如下：
　　1.人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员；
　　2.但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生；
　　3.由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。
中级经济师人力好考吗？适合哪些人考？
　　二、中级经济师人力考试课么和内容
　　1.专业科目为《经济基础知识》，由经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分组成，共37个章节。
　　2.专业科目《人力资源管理专业知识和实务》由四个部分组成。
　　（1）第一部分组织行为学，分组织激励、领导行为、组织设计与组织文化3个小节；
　　（2）第二部分人力资源管理，分战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系7个小节；
　　（3）第三部分人力资源管理经济分析，分“人力资源流动、配置的有关理论”、工资与就业理论人力资本投资理论3小节；
　　（4）第四部分人力资源与社会保险政策，分劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策6小节。''
相关阅读推荐
以上就是【中级经济师人力好考吗？适合哪些人考？】的全部解答，如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识，欢迎大家前往高顿经济师考试频道！