中级经济师人力资源
1、专业科目考试内容
经济师人力资源考试大纲(2022中级) | |
第一部分:组织行为学 |
1.组织激励 2. 领导行为 3. 组织设计与组织文化 |
第二部分:人力资源管理 |
4. 战略性人力资源管理 5. 人力资源规划 6. 人员甄选 7. 绩效管理 8. 薪酬管理 9. 培训与开发 10. 劳动关系 |
第三部分:人力资源管理经济分析 |
11. 劳动力市场 12. 工资与就业 13. 人力资本投资理论 |
第四部分:人力资源与社会保险政策 |
14. 劳动合同管理与特殊用工。 15. 社会保险法律。 16. 社会保险体系。 17. 劳动争议调解仲裁。 18. 法律责任与行政执法。 19. 人力资源开发政策。 |
2023年报考条件快测
2、近年大概分值
部分 | 章 | 近年分值 |
第一部分 | 第1章 | 7-9 |
第2章 | 7-9 | |
第3章 | 10-12 | |
第二部分 | 第4章 | 8-10 |
第5章 | 7-9 | |
第6章 | 8-10 | |
第7章 | 9-11 | |
第8章 | 6-8 | |
第9章 | 2-4 | |
第10章 | 10-12 | |
第三部分 | 第11章 | 13-15 |
第12章 | 11-13 | |
第13章 | 13-16 | |
第四部分 | 第14章 | 2-4 |
第15章 | 10-12 | |
第16章 | 4-6 | |
第17章 | 8-10 | |
第18章 | 4-6 | |
第19章 | 3 |