中级经济师人力资源知识较多，下面分享优等劳动力市场和次等劳动力市场。2023年的中级经济师考试时间在11月，2022年的补考在2023年4月8日，各位考生可以多关注考试消息，祝学习顺利。
中级经济师人力资源知识_优等劳动力市场
　　第十一章：劳动力市场理论
　　第一节——劳动力市场概论

　　【知识点】劳动力市场的结构

　　二、外部劳动力市场和内部劳动力市场

　　（3）采用内部劳动力市场，也会产生较高成本
　　1)组织内部员工未必是担任更高一级岗位的最佳人选；
　　2)因为竞争不足导致组织内的激励水平下降；
　　3)内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，不能完全自我封闭，在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致。

　　三、优等劳动力市场和次等劳动力市场

　　造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因：贫穷、歧视、技能缺乏等。
　　1.优等劳动力市场特征
　　就业条件好、工资福利水平高、工作环境良好、工作保障性强。对供给者要求高。
　　2.次等劳动力市场特征
　　就业不稳定、工资率较低、工作条件差、社会地位相对较低、流动率、缺勤率和迟到率比较高。

　　经济师考评机构

　　中级经济师的考评机构是省人力资源和社会保障厅，按照规定，省人力资源和社会保障厅负责经济专业技术资格考试工作，省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。
　　各区市人事考试机构负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查的初审工作。省人事考试中心负责对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查工作，与省人力资源社会保障行政部门对考后审查总体情况进行协商，并形成终审意见。
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