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薪酬管理师什么时候考试？需要考哪些内容？备考任何一场考试，提前了解考试相关的内容，比如考试时间，考试内容等等，都是必不可少的。接下来呢，小熊学姐就来给大家讲一讲最近很多人都比较关注的薪酬管理考试，大家可以看看考什么呀！什么时候考试呀!
1、中级薪酬管理师什么时候考试？
目前，距离薪酬管理师考试还剩相对较长的一段时间，现在备考，时间还是比较充裕。大家可以参照如下报考条件，进行报考。
（1）报考时间
2022年12月薪酬管理全国统一考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
报名截止期间：2022年10月8日至2022年11月17日
（2）报名条件
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪税师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
2、中级薪酬管理师需要考哪些内容？
中级薪酬管理师考试主要围绕两本教材展开，考生只要紧抓《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》这两本教材，对内容进行一个重难点梳理，再配合线上课程和题库，相信到了考场也不会难倒你！
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
以上就是【薪酬管理师什么时候考试？需要考哪些内容？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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