薪酬管理师，符合市场对复合型人才的需求，未来的就业“钱景”喜人。很多小伙伴都会趁休息时间考一个证来傍身。那么，关于薪酬管理师报考相关的内容，下面小熊学姐就来给大家讲一讲！
2022年度薪酬管理师考试报名开始了吗？

2022年度薪酬管理师考试报名开始了吗？

目前，距离薪酬管理师考试报名还有一段时间。大家可以趁这个机会提前准备一些与备考相关的资料，届时报名后也能快速进入备考状态。

（1）报名时间

2022年12月薪酬管理全国统一考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
报名截止期间：2022年10月8日至2022年11月17日

（2）报名条件

关于报考条件，只要满足一定的证书和工作经验，即可报名。具体如下：
➤薪酬管理师一级
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪税师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
➤薪酬管理师二级
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪税师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
➤薪酬管理师三级
有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
【注意】目前，在薪酬管理师考试的三个级别中，仅薪酬管理师三级暂未对外开放报名，薪酬管理师一级和二级，各位考生如满足条件，均可报考。

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