想要报考薪酬管理师的小伙伴注意啦，薪酬管理师考试时间已经公布！据悉，最近一次的薪酬管理师考试将于12月进行，具体的考试科目和考试题型如下：
2022年全国薪酬管理师考试时间定了！

1、2022全国薪酬管理师考试时间公布了吗？

目前，官方已经公布薪酬管理师报考时间，考试于2022年12月18日举行，大家只需在2022年10月8日至2022年11月17日完成报名即可。很明显，现在距离考试还剩一段时间，有小伙伴不禁发出疑问，现在备考早不早。学姐建议，对于零基础考生，之前完全没有接触过薪酬管理知识，一切都是从零开始学习，现在着手备考一点也不早！对于有一点薪酬管理基础和实践经验的考生，学习起来会相对快一点，过一段时间再进行备考也没有问题。

2、薪酬管理考试科目包括什么？

薪酬管理师考试科目有两门，分别是薪酬管理专业知识和薪酬管理操作实务。薪酬管理考试是新型的考试，分为三个不同的级别，分别是初级薪酬管理师、中级薪酬管理师和高级薪酬管理师，初、中、高级薪酬管理师考试时间均一致，专业知识120分钟，操作实务90分钟。

3、薪酬管理考试题型有哪些？

薪酬管理师考试采取线上闭卷机考的形式，均以选择题为主，分为单选、多选和不定项选择，具体有多少道题目，需要根据不同的考试级别来区分，具体如下：

各级别均分为【专业知识】【操作实务】两个科目

【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；

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