2022年12月薪酬管理师全国统一(补考)考试时间：2022年12月18日，报名截止时间：2022年11月17日17:00前。大家注意看清报考时间，合理安排自己的复习进程。
2022年12月薪酬管理师全国统一考试时间：2022年12月18日。
报名入口：根据官方公告可知，薪酬管理师考培一体，大家在报名时在网上是无法找到报名入口的。但是，你在薪酬管理师官方网站上查询便知，协会授权的官方代理机构是可以给大家提供报名入口的，而且根据协会的规定，机构会统一给大家进行线上课程的培训。
考试科目：《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》(闭卷机考)
考试题型：
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
评分标准：满分100分，合格分60分
考试时长：120分钟
领取证书：
考生（社会学员）可自薪酬管理职业技能证书考试结束之日起3个月后，通过报名机构申领相应等级的纸质证书（如遇不可抗力延期）。具体时间敬请关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）公示。
考生可自薪酬管理职业技能证书考试结束之日起2个月后，通过薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）查询并下载相应等级的电子证书（如遇不可抗力延期）。具体时间敬请关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）公示。
考生自查询或下载电子证书后，可通过中国商业联合会证书查询系统（http://www.costic.org/zhengshu/submit.html）进行证书编号查询。
目前薪酬管理师的考试形式是非接触式远程线上机考，也就是传说中的在家线上机考，没有具体的考点或者是统一的考场。

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