学而时习之，不亦乐乎。学习是一个持续性的过程，每日勤勉才会不断进步。今天整理了相关的试题，各位考生快来做一下吧。
1.企业将以摊余成本计量的金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，应当按照该金融资产在重分类日的公允价值进行计量。（）
【正确答案】对
2.养老保险和失业保险，属于短期薪酬。()
【正确答案】错
【答案解析】养老保险和失业保险，属于离职后福利。
3.企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的公允价值和相关税费确定应付职工薪酬的金额。()
【正确答案】对
4..下列各项关于企业金融工具重分类及相关会计处理的表述中，正确的有（）。
A．金融负债之间不得进行重分类
B．企业改变其管理金融资产的业务模式时，应当按照规定对所有受影响的相关金融资产进行重分类
C．金融资产特定市场暂时性消失从而暂时影响金融资产出售，属于业务模式变更
D．企业对金融资产进行重分类，应当自重分类日起采用未来适用法进行相关会计处理，不得对以前已经确认的利得、损失或利息进行追溯调整
【正确答案】A,B,D
【答案解析】以下情形不属于业务模式变更：（1）企业持有特定金融资产的意图改变，企业即使在市场状况发生重大变化的情况下改变对特定资产的持有意图，也不属于业务模式变更；（2）金融资产特定市场暂时性消失从而暂时影响金融资产出售；（3）金融资产在企业具有不同业务模式的各部门之间转移。选项C错误。
5.下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）。（2022年）
A．对总部管理层实施短期利润分享计划时，应将当期利润分享金额计入利润分配
B．将自有房屋免费提供给行政管理人员使用时，应将该房屋计提的折旧金额计入管理费用
C．对专设销售机构销售人员实施辞退计划时，应将预计补偿金额计入管理费用
D．对生产工人实行累积带薪缺勤制度时，应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益
【正确答案】B,C
【答案解析】选项A，企业实施短期利润分享计划，应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本；选项D，应计入生产成本。
