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2023中级经济师考试人力资源大纲还没公布，预计在5月公布，在此之前建议各位考生参考2022年的大纲和教材进行学习，专业科目内容繁杂，专业性强，没有一定的方法是比较难记清楚，因此在一定程度上还是有难度的。
《人力资源专业知识和实务》考试内容（2022）
第一部分：组织行为学
1.组织激励
2.领导行为
3.组织设计与组织文化
第二部分：人力资源管理
4.战略性人力资源管理
5.人力资源规划
6.人员甄选
7.绩效管理
8.薪酬管理
9.培训与开发
10.劳动关系
第三部分：人力资源管理经济分析
11.劳动力市场
12.工资与就业
13.人力资本投资理论
第四部分：人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工。
15.社会保险法律。
16.社会保险体系。
17.劳动争议调解仲裁。
18.法律责任与行政执法。
19.人力资源开发政策。
中级经济师哪个专业好考
10个专业科目当中人力资源管理和工商管理是比较好考的，主要原因有以下两点：
1.专业性较低。人力资源管理、工商管理、金融等属于专业性没那么强的专业。这几个专业考试内容是比较偏理论的，没有特别多的专业知识，即使是没有专业基础、也没有从事过相关工作的考生，也能理解教材内容，学习起来也不是很困难。
2.报考人数较多。从近10年的报考情况来看，人力、工商、金融这三个专业报考人数超过10万人。换句话说，这三个专业的考生占报考人数的60%，也算得上是非常热门的专业。
中级经济师复习先看哪门科目
中级经济师零基础的考生适合先看《经济基础知识》，虽然《中级经济基础知识》覆盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个部分的知识，内容也很丰富，各个部分也有各自的特点，但是内容比较好理解，零基础考生多留意细节考点，通过考试也不是不可能。
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