薪酬管理师，也被称为薪酬管理证书考试。证书完整名称为薪酬管理职业技能等级证书，该项目是经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。

薪酬管理师分级

根据取证难度的递增，薪酬管理职业技能等级证书依次划分为初级、中级、高级三个等级。是一个可以用来考量持证人在人力资源管理、薪税筹划、企业内控管理等多方面专业能力的职业技能等级证书。

薪酬管理职业技能等级证书（初级）

薪酬管理职业技能等级证书（中级）

薪酬管理职业技能等级证书（高级）

薪酬管理证书发展历程

依据企事业单位薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席的职业发展诉求，上海财才网信息科技有限公司在前期与中国商业联合会联合成功申报人力资源和社会保障部《薪税师》新职业（工种）并开发《薪税师职业能力框架》《薪税师职业技能评价规范》等标准基础上，牵头中国人才交流协会、中国商业联合会、中国注册税务师协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会、北京人力资源服务行业协会、中智上海经济技术合作有限公司、安永（中国）企业咨询有限公司、上海交通大学等单位专家，联合开发了《薪酬管理职业技能等级标准》及相应的1+X初、中、高级薪酬管理职业技能等级证书。