中级经济师人力资源专业分为四部分、19章,比较重要、常考的章节为第3章、第10章、第11章、第12章、第13章、第15章等,下面给大家分享各章节的分值占比。
中级经济师各章节分数
部分 |
章 |
近年分值 |
第一部分 |
第1章 |
7-9 |
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第2章 |
7-9 |
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第3章 |
10-12 |
第二部分 |
第4章 |
8-10 |
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第5章 |
7-9 |
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第6章 |
8-10 |
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第7章 |
9-11 |
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第8章 |
6-8 |
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第9章 |
2-4 |
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第10章 |
10-12 |
第三部分 |
第11章 |
13-15 |
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第12章 |
11-13 |
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第13章 |
13-16 |
第四部分 |
第14章 |
2-4 |
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第15章 |
10-12 |
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第16章 |
4-6 |
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第17章 |
8-10 |
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第18章 |
4-6 |
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第19章 |
3 |
考试特点
《人力资源》专业涉及单项选择题、多项选择题和案例分析题三类题型。大部分内容都是以理解记忆为主,比较贴近民生热点,所以相比其他专业要更加容易入门。不仅适合有一定人力资源相关工作经验的学员,还适合零基础的学员。
《人力资源管理》科目分为4个部分,共19章,其中部分专业知识在实际工作与生活中都应用丰富,导致出题也非常灵活。但是考生不要担心,通常这些知识点老师都会用深入浅出的举例帮助大家学以致用,方便考生对知识点的精准把握。
考试形式
中级经济师采取机考的形式答题,大部分考生都会在考前前往官网进行机考模拟训练。在不了解机考系统的前提下,很容易出现还没答题完毕就交卷等常见错误发生。电子化考试带给大家方便的同时,同样考验考生的随机应变能力,所以提前备考不仅仅是知识类的备考,更是对中级经济师这门考试的基础信息、政策的了解。