下面分析中级经济师人力资源心里测试的知识点，运动和身体能力测试等内容。中级经济师人力资源专业是每年考生的热门选项，考试的很多内容也和生活息息相关，值得大家认真学习。
中级经济师人力资源_运动和身体能力测试
　　第二部分：人力资源管理
　　第六章：人员甄选
　　第二节：甄选的主要方法

　　【知识点】心里测试

　　2.运动和身体能力测试
　　1）概念
　　运动和身体能力测试包括心理运动能力测试和身体能力测试两大类。其中心理运动能力测试是对一个人的精神运动能力或受个体意识支配的精细运动能力进行的测试。比如，选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等，大多与手的灵巧性有关，也有一些涉及腿或脚的运动。身体能力测试，是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。
　　2）适用
　　这种测试通常用于那些体力要求比较高的职位，如收音机装配工、电视机组装工或者手表装配工等。
　　3）在使用这些测试之前，必须首先明确以下两点
　　第一，这些测试对于完成工作确实是必要的，而且在职位说明书中已经事先做了明确要求和说明。
　　第二，如果求职者因某些身体能力不够而不能通过测试，则表明有可能无法充分完成未来的工作任务，则有可能会给求职者本人、同事或者公司客户的安全与健康带来风险。

　　中级经济师要一年内过么

　　不一定，中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。因此，中级经济师成绩有效期为两年，也就是说，中级经济师考试可以在连续两年内考过两科即可。
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