中级经济师人力资源知识点劳动力供给中，讲述了劳动力供给质量、人口规模与人口构成，考生学习时要注意理解，中级经济师人力资源是报考的热门专业，考试有一定难度，建议尽早备考。
中级经济师人力资源知识点_劳动力供给总量
　　第十一章：劳动力市场理论
　　第二节——劳动力供给

　　【知识点】劳动力供给总量

　　一、劳动力供给质量

　　身体状况以及受教育和训练程度。表现为知识、技能、经验等。

　　二、数量

　　劳动力供给数量取决于3个因素：人口总量、劳动力参与率、周平均工作时间。
　　（一）人口规模与人口构成
　　1.人口总量：取决于出生率、死亡率及净流入率三个因素。
　　净流入率反映了一个国家或地区的人口的流入和流出状况。其他情况不变情况下，净流入率的数值越大，则本地人口增加越多。
　　2.人口构成（重要）
　　人口总量=劳动年龄内人口+劳动年龄外人口
　　劳动年龄（我国）：女性16-55周岁；男性16-60周岁
　　（1）劳动年龄内人口：
　　1)劳动适龄就业人口（劳动年龄内+正在从事有报酬社会劳动）
　　2)失业人口（劳动年龄内+有劳动能力+要求参加社会劳动+尚未找到工作）
　　3)就学人口或在校人口（劳动年龄之内+有劳动能力+正在从事正规学习）
　　4)家务劳动人口—家庭妇女（劳动年龄之内+有劳动能力+完全从事没有报酬的家务劳动）
　　5)现役军人（劳动年龄之内+有劳动能力+正在军队服役的人口）
　　6)劳动年龄内其他人口—不依靠工作收入维持生活的赋闲者。（劳动年龄之内+有劳动能力
　　+未参加社会劳动+没有在劳动力市场上寻找工作）
　　（2）劳动年龄外人口：
　　未成年就业人口（＜16周岁）。尚未达到劳动年龄但是已经在从事有报酬的社会劳动。
　　老年就业人口.已经超过劳动年龄但是仍然在继续从事有报酬社会劳动的人口。
　　劳动年龄外其他人口。指处于劳动年龄之外且未就业的其他人口，主要是指老人和孩子。
经济师全新备考资料下载> >
相关阅读推荐
以上就是【中级经济师人力资源知识点_劳动力供给总量】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！同时，欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，学习更多精品课程，练习更多重点试题，了解更多最新政策！